Kadın ve Demokrasi Vakfı (KADEM), Birleşmiş Milletler (BM) binasında düzenlenen "Kadın ve Yapay Zeka" konulu panele katılarak, yapay zekanın toplumsal cinsiyet eşitliği üzerindeki etkilerini ve çözüm önerilerini masaya yatırdı. Panelde, yapay zeka sistemlerinin kadınlara karşı ayrımcılığı destekleyebileceği riski ve bu durumu önlemeye yönelik stratejiler tartışıldı.
Yapay Zeka ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Panelin moderatörlüğünü üstlenen Dr. Ravza Altuntaş, yapay zeka geliştirme süreçlerine kadınların tam katılımının sağlanmasının sadece bir adalet meselesi olmadığını, aynı zamanda insanlığın çeşitliliğini yansıtan bir gelecek inşa etme meselesi olduğunu vurguladı. Altuntaş, "Kadınların yapay zeka alanındaki katkıları, daha kapsayıcı ve adil bir teknoloji ekosistemi yaratabilir" dedi.KADEM'den Yapay Zeka Çağrısı
KADEM Yönetim Kurulu Başkanı Doç. Dr. Saliha Okur Gümrükçüoğlu, yapay zeka sistemlerinin kadınlara karşı adaletsizliği desteklediğine dikkat çekerek, özellikle işe alım, terfi ve kredi skorlama gibi alanlarda kullanılan algoritmaların ayrımcılığı beslediğini belirtti. Gümrükçüoğlu, "Yapay zeka, insan hakları ve temel özgürlükleri önceleyen bir çerçevede ele alınmalı. Kadınların bu alandaki temsili ve katılımı artırılmalı" şeklinde konuştu.Yapay Zekanın İki Yüzü
ABD Yapay Zeka ve Dijital Politikalar Merkezi Başkanı Merve Hickok, yapay zekanın toplumsal cinsiyet önyargılarını derinleştirme potansiyeline sahip olduğunu belirtti. Hickok, "Kadınlar sadece ayrımcılığa uğramıyor, aynı zamanda denetleniyor ve baskı altına alınıyor" dedi. Ancak yapay zekanın kadınların güçlenmesi için bir fırsat olabileceği de vurgulandı.-
Panelde Öne Çıkan Başlıklar:
- Yapay zeka algoritmalarında cinsiyet önyargısı
- Kadınların teknoloji alanındaki temsili
- Yapay zekanın kadınlar için fırsatları
