TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'ne ilişkin düzenlediği basın toplantısında asgari ücret konusundaki rahatsızlığını dile getirdi. Atalay, mevcut asgari ücretle geçinmenin imkansız olduğunu vurgulayarak, yeni bir yasal düzenlemenin gerekliliğine dikkat çekti. Açıklamalarıyla gündeme oturan Atalay, ekonomik sıkıntıların en çok çalışanları etkilediğini belirtti.
Asgari Ücretle Geçinmek Mümkün Mü?
Ergün Atalay, yaptığı açıklamada, "Bu asgari ücret ile bir hafta geçinilmez. Yeni bir yasal düzenlemeye ihtiyaç var. Ayda 2 milyon maaş alanlar bizi konuşuyor. Bizim bu günahı çekmeye takatimiz yok" ifadelerini kullandı. Atalay, enflasyon ve hayat pahalılığının çalışanların alım gücünü ciddi şekilde azalttığını, yapılan toplu iş sözleşmelerinin dahi kısa sürede anlamını yitirdiğini belirtti. Özellikle son 30 yıldır görülmemiş bir ekonomik sıkıntıyla karşı karşıya olduklarını vurguladı.
Ekonomik Krizin Bedelini Kim Ödüyor?
Atalay, ekonomik krizlerin ve afetlerin en çok kadınları, çocukları ve çalışanları etkilediğini söyledi. "Özellikle afetlerde, depremde, yangında, savaşta ilk bedeli kadınlar ödüyor, çocuklar ödüyor, çalışanlar ödüyor" diyen Atalay, bu durumun kabul edilemez olduğunu vurguladı. Çalışanların ekonomik olarak korunması için acil önlemler alınması gerektiğini belirtti.
Kamu Sözleşmelerine Eleştiri
Atalay, 2 sene önce yapılan kamu sözleşmelerine de değinerek, o dönemde bazı basın organlarında çıkan haberlere atıfta bulundu. "2 sene evvel kamu sözleşmesini yaptığımız zaman özellikle ifade ediyorum bazı basın organlarında 'İşçi müdürü geçti, çöpçü genel müdürü geçti' haberlerini beraber izleme imkanı bulduk" dedi. Ancak enflasyonun etkisiyle bu sözleşmelerin de değerini yitirdiğini belirtti. Atalay, adil bir ücret politikasının önemine vurgu yaptı.
TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay'ın asgari ücret konusundaki sert eleştirileri, milyonlarca çalışanın yaşadığı geçim sıkıntısını bir kez daha gündeme taşıdı. Atalay'ın çağrısı, asgari ücretin yeniden düzenlenmesi ve çalışanların ekonomik olarak rahatlatılması için atılacak adımların önemini vurguluyor. Özellikle ekonomik kriz dönemlerinde çalışanların korunması, sosyal adaletin sağlanması açısından kritik bir öneme sahip. Bu konuda atılacak adımlar, hem çalışanların yaşam standartlarını yükseltecek hem de ekonomik istikrarın sağlanmasına katkıda bulunacaktır.
