Ülkemizde Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) kapsamında çalışan annelere yönelik olarak, doğum izinlerinin ardından sunulan yarım çalışma-tam maaş uygulaması büyük ilgi görüyor. Bu uygulama, annelerin çocuk sahibi olduktan sonra iş hayatlarına daha kolay adapte olmalarını ve aynı zamanda gelir kaybı yaşamamalarını hedefliyor. Peki, bu imkandan nasıl yararlanılır ve annelerin eline ne kadar geçiyor? İşte detaylar:
## Yarım Çalışma İmkanı: Anneler İçin Büyük Destek
Anneler, çocuk sayısına göre analık izinlerinin sona ermesinin ardından yarım çalışma hakkından faydalanabiliyor. Bu süreler şu şekilde belirlenmiş durumda:
* Birinci çocukta: **60 gün**
* İkinci çocukta: **120 gün**
* Üçüncü çocukta: **180 gün**
Çoğul doğumlarda bu sürelere **30 gün** ilave ediliyor. Eğer çocuk engelli doğarsa, bu süre **360 gün** olarak uygulanıyor. Bu uygulama, annelerin hem çocuklarıyla ilgilenmelerine olanak tanırken hem de iş hayatından kopmamalarını sağlıyor.
## İŞKUR ve İşveren Desteğiyle Tam Maaş
Yarım çalışma döneminde anneler, işverenlerinden yarım maaş alırken, çalışmadıkları süre için İŞKUR tarafından da destekleniyor. Bu destek sayesinde annelerin gelir kaybı minimuma indiriliyor. Güncel verilere göre, İŞKUR bu dönemde annelere aylık **12 bin 904 lira** ödeme yapıyor.
Asgari ücretle çalışan bir annenin bu uygulamadan yararlanması durumunda, eline geçen toplam miktar **23 bin 956 TL**'yi buluyor. Bu, anneler için oldukça önemli bir destek anlamına geliyor.
## Uygulama Nasıl İşliyor?
Bu uygulamadan yararlanmak isteyen annelerin belirli şartları taşıması gerekiyor. Öncelikle, annenin SSK'lı olarak çalışıyor olması ve doğum izninin bitmiş olması gerekiyor. Ayrıca, annenin işvereniyle anlaşarak yarım çalışma düzenlemesine geçmesi gerekiyor.
Yarım çalışma süresince, annenin sigorta primleri de eksiksiz olarak yatırılmaya devam ediyor. Bu sayede anneler, emeklilik haklarından da mahrum kalmıyor.
Bu uygulama, annelerin iş hayatıyla aile hayatını dengelemelerine yardımcı olurken, aynı zamanda ülke ekonomisine de katkı sağlıyor. Annelerin iş gücüne katılımının artması, ekonomik büyüme için önemli bir faktör olarak değerlendiriliyor.
