Yemeksepeti'nde Yeni Dönem: Yönetim Kadrosuna Güçlü Takviyeler!
Ekonomi

Yemeksepeti'nde Yeni Dönem: Yönetim Kadrosuna Güçlü Takviyeler!


04 June 20255 dk okuma51 görüntülenmeSon güncelleme: 05 June 2025

Yemeksepeti, büyüme hedefleri doğrultusunda yönetim kadrosunu güçlendirerek yeni bir döneme giriyor. Şirket, teknoloji, operasyon, insan kaynakları ve ticari alanlarda yaptığı atamalarla hem çalışan deneyimini hem de müşteri memnuniyetini artırmayı amaçlıyor. Peki, yeni yönetim ekibi Yemeksepeti'ni gelecekte nerelere taşımayı hedefliyor?

Yemeksepeti'nin Yeni Yönetim Kadrosu

Yemeksepeti, liderlik kadrosunda yaptığı değişikliklerle stratejik dönüşüm sürecine hız vermeyi planlıyor. İşte yeni atanan yöneticiler ve hedefleri:

  • Aşkın Bostancıoğlu (İnsan ve Kültür Lideri): Çalışan deneyimini iyileştirmeye odaklanacak. Genç Yetenek Programı, hibrit çalışma modeli ve yenilikçi izin politikaları gibi projelerle çalışan memnuniyetini artırmayı hedefliyor.
  • Furkan Nebioğlu (Ticaretten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı): Satış ve ticaret ekiplerinin yönetimini üstlenecek. Lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanındaki deneyimiyle şirketin ticari operasyonlarını daha da geliştirecek.
  • İsmet Hıdır (Pazaryeri Deneyimi Lideri): Pazaryeri deneyimini bütünsel bir bakış açısıyla yönetecek. Müşteri memnuniyetini artırmak için deneyim metriklerinin optimizasyonundan sorumlu olacak.
  • Murat Arman (Lojistik Direktörü): Operasyonel verimlilik ve teslimat kalitesine odaklanacak. Platform teslimatının büyümesi ve karlılığını artırmak için stratejiler geliştirecek.

Yenilikçi Yaklaşımlar ve Beklentiler

Yemeksepeti'nin yeni yönetim kadrosu, şirketin yenilikçi yapısına uygun olarak görevlendirildi. Bu atamalarla birlikte Yemeksepeti, hem içsel verimliliği hem de paydaş memnuniyetini daha da ileriye taşımayı hedefliyor. Yeni yöneticilerin deneyimleri ve vizyonları, şirketin büyüme stratejilerine önemli katkılar sağlayacak.

Aşkın Bostancıoğlu, İnsan ve Kültür Lideri olarak çalışanların bireysel gelişimine de katkıda bulunmayı amaçlıyor. Sertifikalı bir koç olarak, çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarmalarına yardımcı olacak.

Furkan Nebioğlu, lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanındaki deneyimiyle Yemeksepeti'nin operasyonel süreçlerini daha verimli hale getirecek. Market ve Express birimlerinin kurulmasında aktif rol oynayarak teslimat yapısının dönüşümüne katkı sağlamıştı.

İsmet Hıdır, gastronomi ve kurumsal inovasyon alanlarındaki deneyimiyle pazaryeri deneyimini geliştirmeye odaklanacak. Müşteri geri bildirimlerini dikkate alarak, platformun kullanıcı dostu olmasını sağlayacak.

Murat Arman, lojistik direktörü olarak operasyonel verimliliği artırmak için yeni teknolojiler ve yöntemler kullanacak. Teslimat süreçlerini optimize ederek müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmayı hedefliyor.

Yemeksepeti'nin bu stratejik atamaları, şirketin gelecekteki büyüme hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacak. Yeni yönetim kadrosunun liderliğinde, Yemeksepeti'nin sektördeki konumunu daha da güçlendirmesi bekleniyor. Müşteri memnuniyetini ön planda tutan ve yenilikçi çözümler sunan Yemeksepeti, bu adımlarla sektördeki rekabet avantajını artırmayı amaçlıyor.